مکان تبلیغات شما !!!

رویداد : تجربه ما در استخدام

تاریخ : 1397.03.23
نویسنده : khabaradmin
نظرات : 0
بازدیدها : 32

 داشتن تیمی که همه اعضای آن به درستی کشف و جذب شده باشند، نیاز به مدیریت قوی دربخش های مختلفی از جمله مدیریت توسعه فردی، مدیریت انگیزشی، هم نشینی استعدادها ومربی گری است. چرا که همه اعضای این تیم هستند که با هم و در کنار هم موفقیت های بزرگ را رقم می زنند.

کشف یک استعداد و تلاش برای جذب او فرایند پیچیده ای است که نتیجه بخش بودن آن بهعوامل مختلفی مانند ارزیابی رزومه ها، مصاحبه های طراحی شده متناسب با فضای کسب وکار، شناخت فرهنگ سازمان و تطبیق کاندیدای مورد نظر با آن نیاز بستگی دارد. برای ساخت بهترین تیم از بهترین استعدادها، تیم منابع انسانی نوآوا با تکیه بر تجربه و تخصص خود به شمادر کشف و ارزیابی کاندیداهای مورد نظر کمک می کند. معتقدیم هیچ مجموعه ای به اندازه ماتجربه استخدام نیروهای متخصص در اکوسیستم استارتاپی را نداشته است. حال اینجاییم تاتجربیات عملی خود را با شما به اشتراک بگذاریم.


سر فصل‌ها

تعیین نیازهای استخدامی
- کارمندیابی از منابع مختلف
- بررسی و غربال رزومه
- مصاحبه تلفنی
- مصاحبه مبتنی بر مدل شایستگی
- بررسی مدل های شخصیت شناسی و رفتار شناسی
- بررسی نمونه سوالات مفید و تمرین گروهی
- روند جذب (پس از استخدام)

مخاطبین
مدیران شرکت های فعال در حوزه فناوری

کارآفرینان
مدیران منابع انسانی
کارشناسان جذب و استخدام

ثبت نام
دسته بندی :  ---

نظر دهید :

نام شما : *
ایمیل شما :*
نظر شما :*
کد امنیتی : *
عکس خوانده نمی شود

بالا