رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را مهمترین سند راهبردی سازمان و نظام اداری برشمرد و موفقیت سازمان در این دوره را وابسته به موفقیت این برنامه و موفقیت این برنامه را نیازمند تلاش بیوقفه و دغدغهمندی همکاران این امور برشمرد.
🔹رفیعزاده با تأکید بر ضرورت تسریع در تدوین و ابلاغ برنامه عملیاتی دستگاههای اجرایی افزود: آسیبشناسی برنامههای قبلی نشان میدهد آموزش، تبیین، فرهنگسازی، پیگیری و نظارت، عناصر تاثیرگذار بر موفقیت این برنامه هستند و ضمن تاکید بر ضرورت طراحی و اجرای اقدامات تبیینی و ترویجی اثرگذار و جذاب، آن را عامل ایجاد حس و دغدغه مشترک در مجریان برنامه در دستگاه های اجرایی دانست.
🔹وی فصلنامه تحول اداری را مهمترین ابزار مرجعیت تخصصی سازمان در حوزه نظام اداری و تغذیه فکری و آگاهسازی مجریان برنامه اصلاح و معرفی برنامههای تحولی سازمان دانست و بر انتشار منظم و باکیفیت آن تاکید کرد.