

.jpg)
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه با جمعی از مدیران نهاد ریاستجمهوری و سازمان اداری و استخدامی کشور:
🔹محور ارزیابی عملکرد دستگاهها، برنامههای عملیاتی و میزان موفقیت مدیران در اجرای اثربخش این برنامهها است.
🔹ارزیابیها باید مبتنی بر نتایج واقعی، قابل سنجش و اثرگذار در بهبود خدمات عمومی باشد.
🔹هدف از راهاندازی سامانه دولتسنج، دریافت دیدگاههای نخبگان و دانشگاهیان است. تاکنون پایاننامههای متعددی بر مبنای دادهها و اطلاعات این سامانه تدوین شده است.
05:54:53
07:26:15
12:20:00
17:12:25
17:33:24.png)