بر اساس یادداشتی از adweek، تیمهای مارکتینگ شرکتهای Fortune 500 بیش از گذشته به سراغ استخدام فریلنسرها و نیروهای قراردادی رفتهاند. این نیروها اکنون بین ۳۰ تا ۷۰ درصد از اعضای بسیاری از تیمهای بازاریابی را تشکیل میدهند.
✏️شرکتهایی مانند Delta Air Lines، MassMutual، ServiceNow و Colgate-Palmolive دیگر فقط برای پروژههای کوتاهمدت به سراغ فریلنسرها و متخصصان بیرونی نمیروند و در پروژههای بلندمدت نیز از این نیروها کمک میگیرند.
✏️این موضوع با آنچه پیش از سال ۲۰۲۲ رایج بود، تفاوت زیادی دارد. در آن زمان فریلنسرها معمولاً تنها حدود ۱۰ درصد از تیمهای بازاریابی شرکتهای بزرگ را تشکیل میدادند و بیشتر برای انجام کارهای موقت و اجرایی استخدام می شدند.
فریلنسرها اکنون ۳۰ تا ۷۰ درصد تیمهای بازاریابی را تشکیل میدهند