گزارش مکینزی درباره فصل بعدی فناوری سازمانی: چهار تغییر مهم در هوش مصنوعی مولد

روش سازماندهی و مدیریت تیم‌ها، استعدادها، معماری فناوری اطلاعات و هزینه‌ها توسط مدیران تکنولوژی ممکن است در دهه آینده دچار تحولات چشمگیری شود. این تحولات از نتایج کاربرد هوش مصنوعی مولد است. بنابراین در این مطلب قصد داریم، چند نکته مهم که باید در این مورد در نظر داشته باشید را با هم بررسی کنیم.

🔹شرکت‌ها اغلب تأثیر تغییرات کوتاه‌مدت در تکنولوژی را بیش از حد برآورد می‌کنند و در مقابل، تاثیر تغییرات بلندمدت را کمتر در نظر می‌گیرند. این مورد که بسیار هم معروف و متداول است، به‌ویژه در مورد هوش مصنوعی مولد (Gen AI) در فناوری سازمانی صدق می‌کند.

🔹بسیاری از پیش‌بینی‌های جسورانه امروزی در مورد تأثیر آن بر فناوری سازمانی، به تغییرات و پیامدهای آینده‌نگرانه نمی‌پردازند. بلکه به بازه‌های زمانی کوتاه‌مدت توجه می‌کنند و فقط بر روی کارایی و بهره‌وری در دو سه زمینه مورد استفاده تمرکز دارند.